Comment négocier son salaire?

Chers collègues,
Je vais passer un entretiens pour un poste de PAA. Je n'ai jamais travaillé avec ce statut. J'ai travaillé des années an tant FFI. J'aimerais avoir votre expérience pour négocier l'échelon de salaire. Comment pourrait on débuter par un échelon un peu plus élevé mais pas par le 1er?
Merci de votre avis.
Atrang

atrang a écrit:Chers collègues,
Je vais passer un entretiens pour un poste de PAA. Je n'ai jamais travaillé avec ce statut. J'ai travaillé des années an tant FFI. J'aimerais avoir votre expérience pour négocier l'échelon de salaire. Comment pourrait on débuter par un échelon un peu plus élevé mais pas par le 1er?
Merci de votre avis.
Atrang

sa depend si tu as la pae ou pas

spectrex a écrit:

atrang a écrit:Chers collègues,
Je vais passer un entretiens pour un poste de PAA. Je n'ai jamais travaillé avec ce statut. J'ai travaillé des années an tant FFI. J'aimerais avoir votre expérience pour négocier l'échelon de salaire. Comment pourrait on débuter par un échelon un peu plus élevé mais pas par le 1er?
Merci de votre avis.
Atrang

sa depend si tu as la pae ou pas

J'ai eu le concours liste A cette année. Au cours de l'entretien c'est nous qui aborderons l'échelon ou c'est le recruteur ? Vous pouvez me donner des conseils pour pouvoir négocier?
Merci

Bonjour et félicitation,
Cher collègue tout est négociable et le minimum est l'échelon 4 mais tu peux négocier un 6ème ou un 8ème tout dépend du besoin, du nombre, des candidats et de toi. La négociation commence par une présentation générale, ton parcours, valorises tes compétences c'est très important, tes projets professionnels : un engagement à moyen ou à long terme et surtout vises toujours le concours PH car ils adorent entendre ça pour un engagement à long terme sur le poste. Soit décontracté et très détendu et surtout confiant et prêt à répondre avec précision à des questions imprévisibles qui peuvent parfois toucher un peu ta vie privée genre vous êtes marié? Vous avez des enfants? Vous allez faire comment pour vous installer avec votre famille? Demandes un logement c'est toujours possible dans un premier temps. Ils vont te dire qu'il y a une grille salariale pour chaque échelon de PAA, c'est vrai mais le salaire en net est toujours négociable et le temps additionnel existe aussi et il y a des établissements qui fonctionnent avec ce système. J'espère t'avoir apporté un peu de munition et à toi d'en faire bon usage. Bonne négociation

doctor a écrit:Bonjour et félicitation,
Cher collègue tout est négociable et le minimum est l'échelon 4 mais tu peux négocier un 6ème ou un 8ème tout dépend du besoin, du nombre, des candidats et de toi. La négociation commence par une présentation générale, ton parcours, valorises tes compétences c'est très important, tes projets professionnels : un engagement à moyen ou à long terme et surtout vises toujours le concours PH car ils adorent entendre ça pour un engagement à long terme sur le poste. Soit décontracté et très détendu et surtout confiant et prêt à répondre avec précision à des questions imprévisibles qui peuvent parfois toucher un peu ta vie privée genre vous êtes marié? Vous avez des enfants? Vous allez faire comment pour vous installer avec votre famille? Demandes un logement c'est toujours possible dans un premier temps. Ils vont te dire qu'il y a une grille salariale pour chaque échelon de PAA, c'est vrai mais le salaire en net est toujours négociable et le temps additionnel existe aussi et il y a des établissements qui fonctionnent avec ce système. J'espère t'avoir apporté un peu de munition et à toi d'en faire bon usage. Bonne négociation

Merci de votre réponse très claire. Je me prépare aussi des questions imprévisibles pour ne pas être troublée.
Merci encore cher collègue.

pas de quoi si ça peu servir. bon courage

doctor a écrit:pas de quoi si ça peu servir. bon courage

Bonsoir doctor
Tu dis échelon 4 le minimum ,dit moi est ce que il y une lois qui précise ca par ce que j"ai dit ca a la direction des affaires médicales m"ont demande cette lois ou article
Ne serai reconnaissant si tu as quelque chose de précis pour je puisse justifier
Merci confrère

Bonjour doux,

S'il y avait une lois il n'y aura pas de négociation c'est très simple et c'est le principe de la négociation dans tous les domaines.
Je dis bien à l'accoutumé le contrat commence par un échelon 4 que ce soit un PAA ou un PH et encore tu peux négocier plus selon la valeur de tes compétences. C'est la loi de l'offre et de la demande sur le marché de travail et en l'occurrence dans le domaine de la santé, enfin, ça reste mon avis et par expérience de plusieurs négociations.

Cordialement

doctor a écrit:Bonjour et félicitation,
Cher collègue tout est négociable et le minimum est l'échelon 4 mais tu peux négocier un 6ème ou un 8ème tout dépend du besoin, du nombre, des candidats et de toi. La négociation commence par une présentation générale, ton parcours, valorises tes compétences c'est très important, tes projets professionnels : un engagement à moyen ou à long terme et surtout vises toujours le concours PH car ils adorent entendre ça pour un engagement à long terme sur le poste. Soit décontracté et très détendu et surtout confiant et prêt à répondre avec précision à des questions imprévisibles qui peuvent parfois toucher un peu ta vie privée genre vous êtes marié? Vous avez des enfants? Vous allez faire comment pour vous installer avec votre famille? Demandes un logement c'est toujours possible dans un premier temps. Ils vont te dire qu'il y a une grille salariale pour chaque échelon de PAA, c'est vrai mais le salaire en net est toujours négociable et le temps additionnel existe aussi et il y a des établissements qui fonctionnent avec ce système. J'espère t'avoir apporté un peu de munition et à toi d'en faire bon usage. Bonne négociation

Chers collègues,

J'ai passé un entretien et on a accepté de me recruter à 8eme echelon. Merci "doctor" de m'avoir donné des astuces pour négocier mon salaire.
Aux autres collègues qui sont en train de choisir un poste, prenez bien ces conseils et soyez ambitieux pour avoir un bon salaire.
Bon courage à tous.
Atrang

Toutes mes félicitations atrang

doctor a écrit:Toutes mes félicitations atrang

Merci Doctor

atrang a écrit:

doctor a écrit:Toutes mes félicitations atrang

Merci Doctor

Felicitation atrang
Le poste que t"as trouve est en ile de France ou en Provence ?
Car moi j"arrive pas avoir un échelon 4

Félicitations à Atrang et un grand merci à notre confrère Doctor. Les conseils et l'expérience des uns peuvent aider les autres. Vive la solidarité.

Je rajouterai juste un petit conseil à ceux qui auront un entretien. A la question quelles sont vos prétentions salariales ? Ne jamais répondre en premier. Lui répondre par : Que proposez vous pour ce poste ? C'est à partir de là que nous pouvons donner notre avis en rajoutant à la fin que nous restons ouverts à toute proposition.
Ne jamais cibler le bas de la grille en évoquant votre parcours et diplômes. Etre jeune médecin est un atout car, en général et dans beaucoup de spécialités, c'est une population dépassant les 50 ans ! Faites jouer cet atout..

Ne parlez jamais d'un projet professionnel d'installation dans le libéral mais de projet PH. Cela rassure et leur montre que vous allez rester plus longtemps dans le service..

Bonjour
SVP quelles sont les indemnités qu on peut avoir?!? Merci