Bonjour,
Une de mes collégues viens de recevoir un courrier de la direction de l'hopital lui signifiant qu'elle ne pourra plus occuper son poste à partir de décembre 2018, sauf preuve de réussite à l'examen ou concours.
je suppose que nous seront trés nombreux à recevoir ce courrier.
Je voulais juste savoir s'il y avait vraiment un espoir pour cette loi. Certains articles de presses ainsi que des postes des membres du bureau du syndicat (dont je lous les efforts au passage) laissait entendre que ça dervait etre fait le premier trimestre 2018. Est ce toujours d'actualité?
Merci pour vos réponses.
Bien cordialement
Une de mes collégues viens de recevoir un courrier de la direction de l'hopital lui signifiant qu'elle ne pourra plus occuper son poste à partir de décembre 2018, sauf preuve de réussite à l'examen ou concours.
je suppose que nous seront trés nombreux à recevoir ce courrier.
Je voulais juste savoir s'il y avait vraiment un espoir pour cette loi. Certains articles de presses ainsi que des postes des membres du bureau du syndicat (dont je lous les efforts au passage) laissait entendre que ça dervait etre fait le premier trimestre 2018. Est ce toujours d'actualité?
Merci pour vos réponses.
Bien cordialement