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Prime de précarité

3 participants

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1Prime de précarité  Empty Prime de précarité 13.12.18 15:00

Dr maya


Bonjour chers confrères

J'ai une question, est ce que c'est possible de bénéficier de l'indemnité de précarité ?
Et si c'est le cas, est ce possible dans ma situation :

Je suis PAA dans un CH périphérique.
J'ai signé 1 contrat initial de 1 an comme PAA et 1 renouvellement de 1 an, actuellement je suis à la fin du 2 eme contrat (24 mois d'exercice).
La direction vient de me proposer mon 2 renouvellements, il y 'en a quelques jours soit 3 semaines avant la fin de mon 2eme contrat et c'est un contrat triennal donc un engagement de 3 ans.

Apres négociation inutile avec la DRH je compte quitter l’hôpital.
Dans mes 2 contrats, c'est noté la nécessité d'envoyer un courrier de préavis de non renouvellement et dont la période de préavis est de 2 mois,
est ce que c'est toujours possible d'envoyer un préavis de non renouvellement seulement 1 semaine avant la fin de mon contrat actuel

Et est ce que dans ce cas je peux toucher la prime de précarité ??

lak2000


Trop tard!

Walidmed


bonjour,

Je démissionne avec un contrat de 3 ans, j'ai signé 2 CDD de 1 an auparavant.
Est ce que j'ai le droit à la prime de précarité pour les 2 CDD d'un an?

Dr maya


Si on démissionne on n'a plus le droit prime de précarité
Pour mon cas j'ai re-signé un contrat de 4 mois et j'ai envoyé une lettre de non renouvellement
Remarque après 2 eme renouvellement vous passez en contrat triennal et c'est pour 3 ans, mais vous aurez une prime de 400 euros par mois, les hôpitaux font tout pour ne pas abordez cette prime mais ça existe et c'est notre droit

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