cellule1 a écrit:Bonjour a tous ,
jespere que quelq'un peux m'aider pour mon cas je suis particien attaché dans service de geriatrie , en CDD de six mois depuis 1 an et 1/2 ,le chef de service m'a insulté et je ne veux plus travailler lui.
la direction m'ont conseiller de ne pas faire de rapport envers lui et de deposer ma demission , moi je ne veux pas perdre toutes mes indimnité et le droit au chomage si jamais je ne trouve pas de poste ?
que je doit faire ? en sachant que je peux lui faire un rapport et j'ai des temoignes ..
le propleme que je ne suis qu'une attaché et j'ai besoin des mes papiers ..helas
Bonsoir,
Vous dites que votre chef de service vous a insulté mais vous ne dites pas ce qui s'est passé exactement et dans quel contexte: vous l'avez peut être frappé et dans ce cas, je le comprends.
Je ne pense pas non plus que pendant ce temps vous étiez juste en train de subir. Ça ne sert à rien de se victimiser.
Inutile non plus de donner des détails de votre querelle, ce n'est pas l'objectif de ce forum.
Ce que je peux vous conseiller: attendre la fin de votre contrat et partir(comme ça vous ne perdez pas vos droits).
En attendant, les postes en gériatrie ne manquent pas, je vous conseille de chercher ailleurs et de démissionner une fois que vous avez signé votre nouveau contrat.
Je ne vous conseille pas de faire un rapport, il ne vous apporte rien bien au contraire.
Même si vous arrivez à obtenir gain de cause et après les témoignages(Attention! les gens se rétractent souvent à la dernière minutes)nerveusement cette procédure est lourde, vous allez craquer
Et pour preuve: vous craquez déjà et vous voulez démissionner.
Et pourquoi ce n'est pas votre chef qui craque?
Patience et sagesse, ne compliquez votre situation en vous rajoutant des problèmes financiers en plus des problèmes relationnels!
"Les chiens aboient,la caravane passe"
Cordialement