Bonjour
Je viens de lire sur le guide du dossier pour la commission d'autorisation qu'il fallait,pour comptabiliser ses vacations,
exercer pendant au moins une année consécutive.Or,dans mon cas,pour raison familiale,j'ai signé un cdd en plein temps de 6 mois dans un service validant ;Au terme du contrat,je me suis arrêté pendant 2 MOIS ou j'ai tout fait pour trouver un autre contrat; Ne trouvant pas,j'ai contacté mon ancien employeur qui m'a renouvelé un CDD de 3 mois.En somme,j'ai exercé pendant 9 mois avec une rupture de 2 mois.Ces vacations me seraient-elles
comptabilisées ?Merci pour votre avis
Je viens de lire sur le guide du dossier pour la commission d'autorisation qu'il fallait,pour comptabiliser ses vacations,
exercer pendant au moins une année consécutive.Or,dans mon cas,pour raison familiale,j'ai signé un cdd en plein temps de 6 mois dans un service validant ;Au terme du contrat,je me suis arrêté pendant 2 MOIS ou j'ai tout fait pour trouver un autre contrat; Ne trouvant pas,j'ai contacté mon ancien employeur qui m'a renouvelé un CDD de 3 mois.En somme,j'ai exercé pendant 9 mois avec une rupture de 2 mois.Ces vacations me seraient-elles
comptabilisées ?Merci pour votre avis