bien sûr cher confrère. Pendant les deux mois d'essai, chacun des signataires de contrat réfléchis pour savoir s'il faut garder ou pas le contrat.
Tu ne seras pas payé au rabais mais au même salaire prévu lors de la signature de contrat.
Un conseil si tu veux absolument garder ce contrat , c'est de montrer le meilleur de soi-même. Tu montres ta façon de travailler, le respect des horaires, des collègues, être agréable avec même ceux qui sont désagréables ! Si tu vois des anomalies, tu ne dis rien car tu n'es pas en position de force pour dire ce que tu penses. C'est le cas des intérimaires, des salariés en CDD..Malheureusement, tant qu'ils n'ont pas décroché un CDI, ils ne disent rien de peur de passer pour un "méchant".
Deux mois d'essai c'est bien car c'est court.
J'ai eu un contrat et ma période d'essai est de 4 mois ..