Bonjour, j'exerce en tant que PA dans un CH
je fais des gardes mais j'ai pas de repos derrière.
on a un interne qui fait les consultations et on est surplace pour faire la visite et gérer les conduites et les urgences qui les dépassent pour mes collègues PH ils rentrent chez eux et font des astreintes.
l'administration nous dit que vous avez le droit de rentrer chez vous et fonctionner comme un système d'astreinte sauf que n'étant pas vehiculée je reste surplace.
notre rémunération est faite comme garde mais cependant il y'a pas de repos de garde.
on travaille par ex garde week end une fois par mois samedi dimanche et le lundi on enchaine le travail.
des fois ça peut etre tres tres fatigants....
quels sont nos droit sur les récupération en repos ou compensation financière dans ce cas de figure?
j'en avais discuté au tout début on m'a dit si vous voulez un repos de garde vous ferez des gardes en tant qu'interne alors que j'ai le statut de PAA et que j'ai validé la PAE.
des aides please?
je fais des gardes mais j'ai pas de repos derrière.
on a un interne qui fait les consultations et on est surplace pour faire la visite et gérer les conduites et les urgences qui les dépassent pour mes collègues PH ils rentrent chez eux et font des astreintes.
l'administration nous dit que vous avez le droit de rentrer chez vous et fonctionner comme un système d'astreinte sauf que n'étant pas vehiculée je reste surplace.
notre rémunération est faite comme garde mais cependant il y'a pas de repos de garde.
on travaille par ex garde week end une fois par mois samedi dimanche et le lundi on enchaine le travail.
des fois ça peut etre tres tres fatigants....
quels sont nos droit sur les récupération en repos ou compensation financière dans ce cas de figure?
j'en avais discuté au tout début on m'a dit si vous voulez un repos de garde vous ferez des gardes en tant qu'interne alors que j'ai le statut de PAA et que j'ai validé la PAE.
des aides please?