En pratique???

En fait,d'apres la nouvelle loi, on peut etre praticien attaches ou assistant, mais est-ce qu'on est obliges d'etre a temps plein? on peut avoir juste des vacations? et dans ce cas, y a-t-il un minimum de vacations requis?

FFI a écrit:En fait,d'apres la nouvelle loi, on peut etre praticien attaches ou assistant, mais est-ce qu'on est obliges d'etre a temps plein? on peut avoir juste des vacations? et dans ce cas, y a-t-il un minimum de vacations requis?

Je partage votre inquiétude, je pense que le bureau doit quand même faire un compte rendu détaillé.
Cordialement

ventoline a écrit:

FFI a écrit:En fait,d'apres la nouvelle loi, on peut etre praticien attaches ou assistant, mais est-ce qu'on est obliges d'etre a temps plein? on peut avoir juste des vacations? et dans ce cas, y a-t-il un minimum de vacations requis?

Je partage votre inquiétude, je pense que le bureau doit quand même faire un compte rendu détaillé.
Cordialement

Bonjour,

Normalement les décrets vont préciser ça, mais dans certaines spécialités le travail à temps plein est impossible!Parfois même la mi-temps est difficil à obtenir.
Alors, un minimum requis pour l'année probatoire est un problème!
La meilleure c'est le cumule des heures travaillées pour avoir le temps plein annuel est c'est tout...