zouhaier195 a écrit:félicitations pour tous les confrères et consoeurs ;
je viens d'apprendre la bonne nouvelle de validation de la PAE par la commission du 29/09/2015 .
Quelques conseils utiles à mes confrères et mes consoeurs en attente de traitement de leurs dossiers:
-le parcours de médecin à diplôme étranger en France est un vrai parcours de combattant et pour réussir ce défi il faut beaucoup de patience , perséverance et garder l'espoir . il ne faut jamais réculer ou lacher+++.
-le poste de praticien attaché associé pour un lauréat PAE doit etre rémunerer échelon 4 dés le début de contrat ( c'est la loi ). je me suis fait avoir avec un commencement avec l'échelon 1 ( manque de 400 à 500 euro). faites attention et faire valoir vos droits.
-toute formation complémentaire en interne , présence dans les congrés , formations complémentaires , DU , capacités sont toujours un plus . n'hésitez pas à bien remplir les attestations des stages validants ou pas avec les chefs de services concernés.
-l'absence des DU et des capacités ne changent rien. personnellement , j'étais en capacité de gériatrie en cours sans plus mais j'ai validé les services suivants :
* médecine polyvalente durant 6 mois
*les urgences durant deux ans et demi
* 24 demi journées de pédiatrie et pareil pour la gynéco
n'oubliez pas de bien faire remplir par les chefs de s services les rapports d'évaluation et les nombres des demi journées sur les attestations d'appréciation avec les actes acquis détaillés.
je reste disponible pour plus des conseils et d'informations et bon courage aves tous mes vœux de bonne fin d'année.
Félicitation confrère et merci de votre éclaircissement concernant des étapes à suivre après avoir l'examen EVC.
Meilleurs vœux pour nouvel an 2016.kof a écrit:Bravo à tous
Je suis lauréat pae 2015 en MG et j aimerai svp bénéficier de vos expériences et conseils afin d'avoir un bon dossier au moment de passer devant la commission.
Tout d'abord y a t il des mesures administratives à prendre quand on obtient un poste de PAA ( documents à faire signer par le chef de service? Lettre d'appréciation? Etc...)
Ensuite quelles formations DU/DUI Capacités.... Faut il faire? Les formations en interne ( au service) sont-elles prises en compte?
Je sais qu'il faudra s'armer de patience,de persévérance tout au long de cette procédure.... Que Dieu soit avec nous.
Enfin je souhaite à chaque membre une excellente fête de fin d'année que l'année prochaine soit remplie de belles choses pour les snpadhues.
Et un gros merci à tous ceux qui n'arrêtent pas de nous éclairer et de nous motiver.
SNPADHUE