prime de fin de contrat

bonjour tout le monde,j'aurais besoin d'un petit renseignement
j'ai travaillé pendant 2 ans dans le meme hopital comme statut assistant spécialiste assoie; est ce que j'ai le droit à une prime de fin de contrat???? la DRH de hopital m'a dis que non
merci de votre réponse

Oui c'est 10 pour cent de salaire brut

combien peut faire un praticien attaché de gardes par mois?
Merci

Bonjour,

En réponse à la demande de prime fin contrat, d'après mon expérience personnelles en tant que PAA 18 mois, j'avais demandé la Prime et ça m'a été refusé tout simplement parce qu'il y' a pas cette prime dans la fonction publique (sois disant) par contre il existe une Prime de Précarité si votre contrat n'est pas reconduit.
En pratique, regardez bien et lisez tout les articles de votre contrat et si le mot précarité apparait c'est que vous avez droit à une prime et qu'il faut juste demander prime de précarité comme stipulé dans tel article de mon contrat de travail et non pas prime de fin de contrat ..je sais que c'est des salauds et ils veulent surtout pas payer les indemnités aux praticiens

Nb: vous avez aussi une aide au retour à l'emploi ça remplace le chômage (c'est le même montant et la même durée) sauf que c'est l'hôpital qui vous indemnise.

Bon courage et ne vous laissez pas faire, demandez vos droits et allez jusqu'au bout

Pour Les PAA théoriquement leur statut prévoit une indemnité de précarité
"Article R 6152-610
Les praticiens attachés sont recrutés pour un contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de vingt-quatre mois. Lorsque, au terme de chaque contrat, la relation de travail n'est pas poursuivie, le praticien attaché a droit, à titre de complément de rémunération, à une indemnité destinée à compenser la précarité de sa situation. Le montant et les conditions de versement de l'indemnité sont fixés par arrêté des ministres chargés du budget et de la santé.
En cas de non-renouvellement du contrat par l'une ou l'autre des parties au contrat, le préavis est de quinze jours pour les contrats d'une durée inférieure à six mois et de deux mois pour les contrats d'une durée au plus égale à un an.
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Par contre pour les assistants, ils ont droit à une prime en début du contrat s'ils s'engagent pour deux ans ou quatre ans

"Une prime est versée à l'occasion du recrutement init ial ou du renouvellement du contrat de
l'assistant qui s'engage à exercer à temps plein dans un établissement public de santé pour une
période soit de deux ans, soit de quatre ans.
Un assistant ne peut bénéficier de cette prime qu'une seule fois."
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

En pratiques les directeurs essayent toujours de ne pas la payer sous différents pretextes: un des directeurs m'a refusé l'indemnité sous prétexte qu'il m'a proposé un CDI!! pour un PADHUE !!