un poste pour tous!

A l'attention des resp du syndicat et à vous tous confrères et consoeurs

Bonjour,

je suis peut être naïve ou peut être d'autres ont déjà eu cette idée et qu'elle a été rejetée, mais comme il y a un nouveau gouvernement peut etre pourrait on tenter, oser

le syndicat pourrait proposer que tous les padhue aient accès à un poste d'attaché associé dans les CHU, CH et Hôpitaux locaux quelle qu'elle soit la date d'entrée en France la seule condition se serait de faire le contrôle de connaissances dans les 3 ans (c'est à dire soit faire l'examen/concours avant et faire les ou l'année de pratique après ou faire les années de pratique et ensuite se présenter devant la commission)
Faire comme au canada des systèmes d'affectations le médecin signe un contrat de 5 ou 3 ans avec un hôpital et s'engage à y exercer et après doit passer devant une commission avant d'avoir l'autorisation d'exercice permanente. Le système public est gagnant pas de pénurie de main d'oeuvre, plus de déserts médicaux ou atténuation du manque dans les zones sinistrées et nous on peut enfin bosser dignement.
Qu'en pensez vous ?

Bon courage à tous
P.S vous l'aurez tous compris je suis dans le lot des exclus de ce nouveau décret, des condamnés à continuer sur la route du désert ! une nième loi où je ne rentre pas dans la case, après celle de 2004, 2006...

svietta a écrit:A l'attention des resp du syndicat et à vous tous confrères et consoeurs

Bonjour,

je suis peut être naïve ou peut être d'autres ont déjà eu cette idée et qu'elle a été rejetée, mais comme il y a un nouveau gouvernement peut etre pourrait on tenter, oser

le syndicat pourrait proposer que tous les padhue aient accès à un poste d'attaché associé dans les CHU, CH et Hôpitaux locaux quelle qu'elle soit la date d'entrée en France la seule condition se serait de faire le contrôle de connaissances dans les 3 ans (c'est à dire soit faire l'examen/concours avant et faire les ou l'année de pratique après ou faire les années de pratique et ensuite se présenter devant la commission)
Faire comme au canada des systèmes d'affectations le médecin signe un contrat de 5 ou 3 ans avec un hôpital et s'engage à y exercer et après doit passer devant une commission avant d'avoir l'autorisation d'exercice permanente. Le système public est gagnant pas de pénurie de main d'oeuvre, plus de déserts médicaux ou atténuation du manque dans les zones sinistrées et nous on peut enfin bosser dignement.
Qu'en pensez vous ?

Bon courage à tous
P.S vous l'aurez tous compris je suis dans le lot des exclus de ce nouveau décret, des condamnés à continuer sur la route du désert ! une nième loi où je ne rentre pas dans la case, après celle de 2004, 2006...

Bonjour,

Je vous comprends très bien! et la realité est très compliquée voire catastrophique, voici mon cas personnel:
Je suis lauéat depuis 2 ans (après des années de galère et plusieurs formations complémentaires validés), mais je suis toujours sans poste validant (dans les centres agrées), le ministère sais très bien qu'il ya absence total des postes validant dans ma spécialité!!??. Je me suis dit je doits faire quelque chose, j'ai travaillé dans un CH régional comme PAA (un service non agrée), mais malheusement la commission refuse ce stage, et exige toujours le centre agrée...
Qu'est ce je peux faire?? toutes mes demandes auprès de la tutelle reste sans réponse!!!
lE COURAGE!

[quote="benada"]

svietta a écrit:A l'attention des resp du syndicat et à vous tous confrères et consoeurs

Bonjour,

je suis peut être naïve ou peut être d'autres ont déjà eu cette idée et qu'elle a été rejetée, mais comme il y a un nouveau gouvernement peut etre pourrait on tenter, oser

le syndicat pourrait proposer que tous les padhue aient accès à un poste d'attaché associé dans les CHU, CH et Hôpitaux locaux quelle qu'elle soit la date d'entrée en France la seule condition se serait de faire le contrôle de connaissances dans les 3 ans (c'est à dire soit faire l'examen/concours avant et faire les ou l'année de pratique après ou faire les années de pratique et ensuite se présenter devant la commission)
Faire comme au canada des systèmes d'affectations le médecin signe un contrat de 5 ou 3 ans avec un hôpital et s'engage à y exercer et après doit passer devant une commission avant d'avoir l'autorisation d'exercice permanente. Le système public est gagnant pas de pénurie de main d'oeuvre, plus de déserts médicaux ou atténuation du manque dans les zones sinistrées et nous on peut enfin bosser dignement.
Qu'en pensez vous ?

Bon courage à tous
P.S vous l'aurez tous compris je suis dans le lot des exclus de ce nouveau décret, des condamnés à continuer sur la route du désert ! une nième loi où je ne rentre pas dans la case, après celle de 2004, 2006...

Bonjour,

Je vous comprends très bien! et la realité est très compliquée voire catastrophique, voici mon cas personnel:
Je suis lauéat depuis 2 ans (après des années de galère et plusieurs formations complémentaires validés), mais je suis toujours sans poste validant (dans les centres agrées), le ministère sais très bien qu'il ya absence total des postes validant dans ma spécialité!!??. Je me suis dit je doits faire quelque chose, j'ai travaillé dans un CH régional comme PAA (un service non agrée), mais malheusement la commission refuse ce stage, et exige toujours le centre agrée...
Qu'est ce je peux faire?? toutes mes demandes auprès de la tutelle reste sans réponse!!!
lE COURAGE![/quote

Bonsoir, vous cherchez un poste agréé dans quelle spécialite ?

[quote="scène de ménage"]

benada a écrit:

svietta a écrit:A l'attention des resp du syndicat et à vous tous confrères et consoeurs

Bonjour,

je suis peut être naïve ou peut être d'autres ont déjà eu cette idée et qu'elle a été rejetée, mais comme il y a un nouveau gouvernement peut etre pourrait on tenter, oser

le syndicat pourrait proposer que tous les padhue aient accès à un poste d'attaché associé dans les CHU, CH et Hôpitaux locaux quelle qu'elle soit la date d'entrée en France la seule condition se serait de faire le contrôle de connaissances dans les 3 ans (c'est à dire soit faire l'examen/concours avant et faire les ou l'année de pratique après ou faire les années de pratique et ensuite se présenter devant la commission)
Faire comme au canada des systèmes d'affectations le médecin signe un contrat de 5 ou 3 ans avec un hôpital et s'engage à y exercer et après doit passer devant une commission avant d'avoir l'autorisation d'exercice permanente. Le système public est gagnant pas de pénurie de main d'oeuvre, plus de déserts médicaux ou atténuation du manque dans les zones sinistrées et nous on peut enfin bosser dignement.
Qu'en pensez vous ?

Bon courage à tous
P.S vous l'aurez tous compris je suis dans le lot des exclus de ce nouveau décret, des condamnés à continuer sur la route du désert ! une nième loi où je ne rentre pas dans la case, après celle de 2004, 2006...

Bonjour,

Je vous comprends très bien! et la realité est très compliquée voire catastrophique, voici mon cas personnel:
Je suis lauéat depuis 2 ans (après des années de galère et plusieurs formations complémentaires validés), mais je suis toujours sans poste validant (dans les centres agrées), le ministère sais très bien qu'il ya absence total des postes validant dans ma spécialité!!??. Je me suis dit je doits faire quelque chose, j'ai travaillé dans un CH régional comme PAA (un service non agrée), mais malheusement la commission refuse ce stage, et exige toujours le centre agrée...
Qu'est ce je peux faire?? toutes mes demandes auprès de la tutelle reste sans réponse!!!
lE COURAGE![/quote

Bonsoir, vous cherchez un poste agréé dans quelle spécialite ?

Bonsoir,
je suis chirurgien dentiste.