Réponses aux questions sur le décret - SNPADHUE

Salimus, Amine
merci beaucoup et bonne journée + bon courage

Amine,j'aurais été très honoré d'être le fou du roi .....
l'arrété d'ouverture des epreuves vient d'etre publié
..... à vos livres et n'oubliez pas ,le combat continue!

Cher/e sakimus ds l'arrete d'ouverture des epreuves ils disent que les candidats qui ont moins que 6/20 ne seront pas admis.. Mais ds le decret ils parlent de 10/20 .. Si par exemple jai 8 sur 20 sur l'ecrit et pas suffisament pour ramener la note avec mon dossier a la moyenne cad 10/20 pour la note totale.. Comment ferait on?! Est ce qu'on repasse l'examen ou simplement comme jai eu plus que 6/20 cad admis ,il faut alors travailler sur le dossier?!
C flou non?!

Cher Salimus,

Une précision sur les ARC qui exercent dans un service hospitalier d'un établissement de santé public, mais qui ont été recrutés par une association et non par la direction hospitalière. Y a t-il un distinguo (ou couak) pour l'élligibilté à l'examen ou au recrutement pour un des statuts susvisés selon ce décret?

Merci.

Bonsoir,

Est ce que les anciens lauréats liste A 2009-2011 peuvent repasser l'examen en liste C dans la même spécialité? Qu'est ce que ça implique?

Chers confrères;
Le deuxième critère d’éligibilité (2mois d’exercice continu)sanctionne beaucoup de PADHUE , sans qu’il y une logique à ce critère.

Ceux dans ta situation Karim, mais aussi les médecins de l'industrie pharma se trouvent pénaliser. La crainte est qu'en 2016 aucun PADHUE ne pourra être recruté quelque soit la structure s'il n’est pas inscrit à l’ordre. Et bonjour la galère.

Je demande et suis prête à participer à une mobilisation ; et je souhaite vraiment que le syndicat nous épaule dans cette lutte vers la justice pour tous, en renégociant la nouvelle loi avec le nouveau gouvernement.

PS : canfian ; merci de garder tes commentaires pour toi.

Bonjour à tous. Décret n'indique pas à quel moment, il faut envoyer Dossier évaluant le parcours professionnel du candidat? Avec la demande d'inscription? Où après?
Merci

Bonsoir Mr ZEIN,
svp, dites nous est les attestations de travail et les contrats sont suffisant ou il va falloir envoyer les fiches de paye?
merci pour votre réponse.

salimus a écrit:

Hopefull a écrit: à Salimus, Amine,

Dites -moi SVP même si ma question est personnelle
Listes A, B, C,
PAA depuis 3 ans et en continue jusqu'à novembre 2014, dans un CHU, poste validant, j'ai déjà passé deux fois le concours maintenant je dois passer un concours ou un examen?? On a besoin d'un peu d'espoir surtout un concours avec un nombre minimum des candidats??
Merci cher collègue pour tous vos efforts en espérant que notre avenir sera mieux. merci auc syndicalistes et à tous les collègues.

Vous êtes éligible à l’examen (liste C) dès 2012.

Et vous avez 3 possibilités de passer cet examen jusqu’en 2016.

salut HOPFULL,
je pense que la réponse de salimus vous a satisfait , dernière ligne droite pour vous bon courage a vous et bon courage a tous les collègues .

Arrêter de manifester et concentrez vous dans vos révisions.Quelle serait pour vous la meilleure loi et le meilleur decret pour tout le monde? Il y'aura toujours des mécontents, nous avons chacun pris des axes et des horizons différents et ce n'est pas simple de pouvoir satisfaire tout le monde . mais ne perdons pas espoir la lutte continue.

LEVETIRACETAM a écrit:Arrêter de manifester et concentrez vous dans vos révisions.Quelle serait pour vous la meilleure loi et le meilleur decret pour tout le monde? Il y'aura toujours des mécontents, nous avons chacun pris des axes et des horizons différents et ce n'est pas simple de pouvoir satisfaire tout le monde . mais ne perdons pas espoir la lutte continue.

c'est deja fait mon lieutenant!

Amine a écrit:

LEVETIRACETAM a écrit:Arrêter de manifester et concentrez vous dans vos révisions.Quelle serait pour vous la meilleure loi et le meilleur decret pour tout le monde? Il y'aura toujours des mécontents, nous avons chacun pris des axes et des horizons différents et ce n'est pas simple de pouvoir satisfaire tout le monde . mais ne perdons pas espoir la lutte continue.

c'est deja fait mon lieutenant!

Super mon colonel, rejoignez vos rangs!!!!

Sisi le plus urgent c'est de demander les attestations ,car de toutes les façons tu devras joindre des attesattion à ton dossier d'evaluation (ce qui etait déjà le cas des dossiers envoyés aux commissions d'autorisations les années precedentes)
pour les fiches de payes theoriquement tu dois tous les avoir (donc ce n'est pas en soit un probleme)
dans une des reponses precedentes "même discussion" je crois que MR OULD ZEIN avait parlé d'attestation produit par le bureau des affaires medicales indiquant la periode d'embauche, la fonction et la quotité de travail (profites en pour demander au moins trois exemplaires et si tu as déjà fait des gardes qu'ils les isncrivent)par contre il ne faut oublier que certaines administrations prennent du temps à faire ces attesations, surtout s'ils doivent te comptabliser tes gardes.
bon courage....

PS: ce qui me demandes de garder mes commentaires pour, je leur pose une question :
Quel est votre probleme, vous n'aimez qu'en dise que le syndicat à fait du bon travail? vous prefereriez plutot qu'on dise qu'ils n'ont rien fait tout simplement parce que vous n'avez pas été inclus, dire que c'est malheureux et revoltant pour vous, vous qui ne beneficierons pas immediatement de cette loi je peux le comprendre, mais dire qu'il n'en rien fait c'est totalement faux, vous voulez beneficier de cette loi, soyez intelligent, demandez l'aide du syndicat au lieu de les critiquer, soyez lucide, vous n'etes qu'une minorité (mois de 2% des PADHUES touchés par cette loi)..vous avez les numeros des reponsables, il y aura des reunions d'informations, moblisez vous et arrétez de crier à l'injustice.Sil y a une vraie injustice, elle residerait dans le fait qu'une minorité travail depuis dees mois pour une majorité sans aucune reconnaissance
de leurs parts.....on lit plus de critiques que felicitations ou de compliments. j'aurais aimé que toutes les personnes qui beneficieront de cette loi disent merci aux syndicat malhereusement ce n'est pas le cas...

confianc a écrit:Sisi le plus urgent c'est de demander les attestations ,car de toutes les façons tu devras joindre des attesattion à ton dossier d'evaluation (ce qui etait déjà le cas des dossiers envoyés aux commissions d'autorisations les années precedentes)
pour les fiches de payes theoriquement tu dois tous les avoir (donc ce n'est pas en soit un probleme)
dans une des reponses precedentes "même discussion" je crois que MR OULD ZEIN avait parlé d'attestation produit par le bureau des affaires medicales indiquant la periode d'embauche, la fonction et la quotité de travail (profites en pour demander au moins trois exemplaires et si tu as déjà fait des gardes qu'ils les isncrivent)par contre il ne faut oublier que certaines administrations prennent du temps à faire ces attesations, surtout s'ils doivent te comptabliser tes gardes.
bon courage....

PS: ce qui me demandes de garder mes commentaires pour, je leur pose une question :
Quel est votre probleme, vous n'aimez qu'en dise que le syndicat à fait du bon travail? vous prefereriez plutot qu'on dise qu'ils n'ont rien fait tout simplement parce que vous n'avez pas été inclus, dire que c'est malheureux et revoltant pour vous, vous qui ne beneficierons pas immediatement de cette loi je peux le comprendre, mais dire qu'il n'en rien fait c'est totalement faux, vous voulez beneficier de cette loi, soyez intelligent, demandez l'aide du syndicat au lieu de les critiquer, soyez lucide, vous n'etes qu'une minorité (mois de 2% des PADHUES touchés par cette loi)..vous avez les numeros des reponsables, il y aura des reunions d'informations, moblisez vous et arrétez de crier à l'injustice.Sil y a une vraie injustice, elle residerait dans le fait qu'une minorité travail depuis dees mois pour une majorité sans aucune reconnaissance
de leurs parts.....on lit plus de critiques que felicitations ou de compliments. j'aurais aimé que toutes les personnes qui beneficieront de cette loi disent merci aux syndicat malhereusement ce n'est pas le cas...

Absolument pas, on remercie tous le syndicat pour son travail ,en gardant a l'esprit que le combat continu .
ne le prenez pas pour vous , mais c'est vrai que vos récurrentes congratulations , sont barbantes a la longue .
une peu de kalinox et c'est l'effet sédatif, a moyenne dose et c'est l'effet analgésique , mais trop il devient Anesthésique .


d’où notre modération on les veut tout le temps combatifs surtout que la conjoncture politique actuelle peut éventuellement nous aider .

merci pour ta réponse, j'ai toutes les attestations, et tous mes contrats de travail.
je profite de ce moment pour remercier toute l'équipe du SNPADHUE et particulièrement Mr OULDZEIN, pour tout ces résultats magnifiques, sans vous je pense que beaucoup d'entre nous seraient maintenant au chômage.
soyez nombreux à adhérer à ce syndicat qui nous a pas trahi, même si notre situation va bientôt s'arranger il faut aider les autres à continuer le combat.
bonne soirée
PS: un poste d'assistant en gastro est disponible à l’hôpital de Longjumeau, si quelqu'un est intéressé par cette offre veillez contacter le Dr LELOUCH

Kamo,
Pour la liste C, il ya 2 épreuves (épreuve écrite et dossier) et pour être admis il faut avoir une note supérieure ou égale à 10/20 au total.
Pour l’épreuve écrite, il y a une note éliminatoire qui est de 6/20 quelle que soit la moyenne générale obtenue.
D’ailleurs avec 6/20 à l’épreuve écrite (soit 12/40), il faut 18/20 sur le dossier pour avoir la moyenne générale de 10/20 (30/60)…

Geoffroy,
Ce qui est pris en compte c’est ce qui est noté sur les documents justificatifs fournis. Il faut que ça colle avec les textes et fait apparaître le type d’établissement mentionné dans le décret.

Medrevo,
Tout PADHUE peut passer la PAE en liste C dès lors qu’il répond aux conditions d’éligibilité. Il n’y a pas de restriction spécifiée par la loi.

GMP2,
Le dossier est à présenter au moment de l’épreuve écrite. Un arrêté doit paraître prochainement pour expliquer les modalités de constitution du dossier (comme pour le dossier PH).

Merci à tous pour votre confiance.

Merci salimus,

Mais est-ce que le fait de repasser l'examen nous fait perdre notre statut de lauréat du concours en cas d'échec?

Je veux dire est ce que notre réussite au concours liste A reste valable?

est ce qu'on peut le repasser dans la meme specialité pour eviter l'année probatoire

medrevo a écrit:Je veux dire est ce que notre réussite au concours liste A reste valable?

Elle reste bien sûr valable.

ninalou a écrit:est ce qu'on peut le repasser dans la meme specialité pour eviter l'année probatoire

On peut le repasser dans la spécialité qu'on veut, spécialité évidemment dans laquelle on a le plus de chance d'obtenir l'autorisation et la qualification (avec les diplômes et l'expérience professionnelle permettant l'équivalence avec le DES correspondant).

slt Salimus

beaucoup de reconnaissance pour le travail que vous abattez , toutes mes félicitations.

une derniere interrogation , restée en suspend ,me pousse à m'exprimer :
les anciens médecins résidents de spécialité , je veux dire docteur en médecine + concours de residanat et 3 ans de spé au pays qui sont venus en France comme FFI , et qui depuis ne sont pas retournés , qui par ailleurs n'ont pu avoir leur diplome de spécialité au pays a cause des incompréhensions avec la fac d'origine ,
qui , ceci étant , remplissent toutes les conditions de la nouvelle loi :

-peuvent ils passer la PAE dans leur SPECIALITE et prétendre passer devant la commission sans diplome d'études spécialisees ?,

- ou sont ils obligés de la passer en médecine générale , vu que c'est le seul diplome qu'ils ont actuellement

je rappelle que le parcours en spé est l'equivalent de la maquette du DES d'ici avec une partie comme FFI toujours dans les services validants .

Je ne suis pas seul dans le cas , et les inscriptions PAE etant ouvertes , on voudrait savoir , votre réponse guidera nos choix PAE.
merci et bonne journee.

bonjour,
à Mr Zien ou à toute personne informée de me préciser:
les médecins qui n'ont jamais exercé sur un poste médical peuvent
être recruté jusqu'au 2016 (si ils remplissent les deux conditions ).
Mais, est ce que ils peuvent s'incrirent à la PAE à partir de 2012 en liste C???
Merci pour votre réponse .

Bonjour Salimus,
je tenais à remercier le syndicat pour tout!!!
ma question concerne le "Dossier Parcours Professionnel"
Avez vous des informations quand à la composition du dossier.
Confraternellement
Nassim70

a salimus merci pour toute tes réponses, merci a tout le syndicat ,bravo pour tous vos efforts

DR DZAIR a écrit:slt Salimus

beaucoup de reconnaissance pour le travail que vous abattez , toutes mes félicitations.

une derniere interrogation , restée en suspend ,me pousse à m'exprimer :
les anciens médecins résidents de spécialité , je veux dire docteur en médecine + concours de residanat et 3 ans de spé au pays qui sont venus en France comme FFI , et qui depuis ne sont pas retournés , qui par ailleurs n'ont pu avoir leur diplome de spécialité au pays a cause des incompréhensions avec la fac d'origine ,
qui , ceci étant , remplissent toutes les conditions de la nouvelle loi :

-peuvent ils passer la PAE dans leur SPECIALITE et prétendre passer devant la commission sans diplome d'études spécialisees ?,

- ou sont ils obligés de la passer en médecine générale , vu que c'est le seul diplome qu'ils ont actuellement

je rappelle que le parcours en spé est l'equivalent de la maquette du DES d'ici avec une partie comme FFI toujours dans les services validants .

Je ne suis pas seul dans le cas , et les inscriptions PAE etant ouvertes , on voudrait savoir , votre réponse guidera nos choix PAE.
merci et bonne journee.

Ils peuvent passer la PAE dans leur spécialité.
Ce qui compte le plus c'est la formation en France, l'expérience professionnelle en France surtout dans des services validants (de préférence les CHU) et les recommandations notamment de PUPH.
Dans le cadre du dossier parcours professionnel, le diplôme de spécialité sera pris en compte.
Pour la commission d'autorisation, un diplôme préparé et qui n'a pas été obtenu peut sous entendre l'échec d'où l'importance de l'audition des candidats pour donner des explications sur leur parcours.
A noter que bcp de PADHUE ont obtenu l'autorisation d'expercice dans la spécialité sans avoir un diplôme de spécialité de type DES de 3 à 5 ans.

espoirdo a écrit:bonjour,
à Mr Zien ou à toute personne informée de me préciser:
les médecins qui n'ont jamais exercé sur un poste médical peuvent
être recruté jusqu'au 2016 (si ils remplissent les deux conditions ).
Mais, est ce que ils peuvent s'incrirent à la PAE à partir de 2012 en liste C???
Merci pour votre réponse .

Ils ne peuvent s'inscrire en liste C que s'ils ont cumulé 3 ans d'exerce médical soit un examen possible en 2015 et 2016.
D'ici là le concours est ouvert s'ils veulent le passer.

nassim70 a écrit:Bonjour Salimus,
je tenais à remercier le syndicat pour tout!!!
ma question concerne le "Dossier Parcours Professionnel"
Avez vous des informations quand à la composition du dossier.
Confraternellement
Nassim70

Nous attendons un arrêté qui sera publié dans ce sens d'après la DGOS et le CNG.

Pensez vous que le decret en question sera publié prochainement ou seulement à la rentrée?
Car si j'ai bien compris il ne sera demandé que lors de l'examen.
Merci pour ces précisions.

nassim70 a écrit: Pensez vous que le decret en question sera publié prochainement ou seulement à la rentrée?
Car si j'ai bien compris il ne sera demandé que lors de l'examen.
Merci pour ces précisions.

C'est un arrêté et non un décret.
Je pense qu'il sera publié dans les prochaines semaines.
Le SNPADHUE doit être informé du projet de texte avant publication.
A suivre sur le site.

merci Salimus pour ta reponse
bon weekend

salimus a écrit:Les praticiens qui n'ont jamais été sur un poste médical peuvent bien sûr être recrutés s'ils répondent aux 2 conditions citées plus haut.


Pour notre collègue sage-femme, il faut qu'elle imprime l'instruction ministérielle dès qu'elle sera publiée et la présenter à l'ARS pour prévaloir de ses droits. Nous la mettrons sur le site dès sa publication.

Une réunion du SNPADHUE avec les sages-femmes sera bientôt organisée à Paris (à suivre sur le site).

Salimus et les autres du syndicat,
Je suis désolée pour l' intervention concernant la liste C mais j'ai pu comprendre d’après l'APSR,que la liste C n'allez plus exister et cela m'a induit en erreur.
Merci au syndicat pour ce qu'il a pu faire pour toutes les catégories "Médicales et paramédicales"