Bonjour chers confrères
J'ai une question, est ce que c'est possible de bénéficier de l'indemnité de précarité ?
Et si c'est le cas, est ce possible dans ma situation :
Je suis PAA dans un CH périphérique.
J'ai signé 1 contrat initial de 1 an comme PAA et 1 renouvellement de 1 an, actuellement je suis à la fin du 2 eme contrat (24 mois d'exercice).
La direction vient de me proposer mon 2 renouvellements, il y 'en a quelques jours soit 3 semaines avant la fin de mon 2eme contrat et c'est un contrat triennal donc un engagement de 3 ans.
Apres négociation inutile avec la DRH je compte quitter l’hôpital.
Dans mes 2 contrats, c'est noté la nécessité d'envoyer un courrier de préavis de non renouvellement et dont la période de préavis est de 2 mois,
est ce que c'est toujours possible d'envoyer un préavis de non renouvellement seulement 1 semaine avant la fin de mon contrat actuel
Et est ce que dans ce cas je peux toucher la prime de précarité ??